Нормативный правовой акт - Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от 22.06.2012
Раздел нормативных правовых актов - 2012 год

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК

МУХЕН» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.06.2012                                                                                                                                                                       № 22    

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащими администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края

          В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»,  Указом Президента Российской Федерации от 21.03.2012 № 297, постановлением Губернатора Хабаровского края от 19.01.2010 № 4 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, и государственными гражданскими служащими Хабаровского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному повелению», на основании протеста прокуратуры района имени Лазо от 23.05.2012 № 2-22-2012

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

          1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащим администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен».

          2. Специалисту по организационно-методической работе администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» Ключко Е.Ю. довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен».

          3. Признать утратившим силу постановление главы администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» № 48 от 26.11.2010 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащими администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края».

          4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» Очеретянную Н.Ю.

          5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава городского поселения                                                В.П. Асаченко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

городского поселения

«Рабочий поселок Мухен»

от 06.06.2012 № 22

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащими администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен»

муниципального района имени Лазо Хабаровского края

            1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащими администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» (далее- Положение) определяется порядок осуществления проверки:

            а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением главы городского поселения «Рабочий поселок Мухен» от 17.03.2010 № 02 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен», и муниципальными служащими администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:

            - гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» (далее - администрация поселения), согласно утвержденному правовым актом главы городского поселения «Рабочий поселок Мухен» (далее- глава поселения) перечню должностей (далее также- граждане), на отчетную дату;

            - муниципальным служащим администрации поселения (далее- муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу;

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в администрации поселения, муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в администрации поселения.

3. Проверка, предусмотренная подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется специалистом по организационно-методической работе поселения (далее- специалист) в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет глава городского поселения.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы городского поселения.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Специалист по решению главы городского поселения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, назначение на которые осуществляет глава городского поселения;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые осуществляет глава городского поселения;

в) соблюдение муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые осуществляет глава городского поселения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

6. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о предоставлении гражданином и муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнении им обязанностей, установленных федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

7. Информация, предусмотренная пунктом 6 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями;

в) общественной палатой Российской Федерации, общественной палатой Хабаровского края;

г) должностным лицом администрации городского поселения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушения;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

10. Специалист осуществляет проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».

11. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения специалист вправе:

            а) проводить беседу с гражданином и муниципальным служащим;

            б) получать от гражданина и муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

в) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Хабаровского края, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения (далее- государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, о соблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

12. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11 настоящего положения, указывается:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы, номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».

14. Запросы направляются главой городского поселения в государственные органы или организации.

15. Руководители государственных органов или организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.

16. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнять запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий орган или организацию. в исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

17. Глава городского поселения обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта- в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть информирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке,- в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины- в срок, согласованный с муниципальным служащим.

18. По окончании проверки специалист обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

19. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к специалисту с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения.

20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

21. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть  продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

22. Специалист представляет главе городского поселения доклад о результатах проверки.

23. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации городского поселения.

24. Сведения о результатах проверки представляются специалистом с письменного согласия главы городского поселения с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских  общественных объединений, не являющихся политическими партиями, общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

26. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации городского поселения, в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет глава городского поселения.

27. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие специалисту в установленном порядке по окончании календарного года приобщаются к личным делам.

28. Копии справок, указанных в пункте 26 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся у специалиста администрации городского поселения с правами юридического лица в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в муниципальный архив района имени Лазо.

________