Нормативный правовой акт Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края - Об утверждении Порядка определения размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» от 02.07.2012
Раздел нормативных правовых актов Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края - 2012 год

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК МУХЕН»

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

02.07.2012                                                                                                                           № 171

Об утверждении Порядка определения размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края

         В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», с целью приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края.

2. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию Совета депутатов (Лазорко О.Г.).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Глава городского поселения                                                В.П. Асаченко

УТВЕРЖДЕН

решением Совета депутатов

городского поселения

«Рабочий поселок Мухен»

от 02.07.2012 № 171

ПОРЯДОК

определения размера должностного оклада,

а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат

муниципальным служащим администрации

городского поселения «Рабочий поселок Мухен»

муниципального района имени Лазо Хабаровского края

1. Настоящий Порядок определения размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», решением Совета депутатов от 28.04.2011 № 89 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском поселении «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края».

         2. Оплата труда муниципального служащего администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края (далее - муниципального служащего) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

         3. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих установлены приложением № 1 к настоящему Порядку.

         4. К должностному окладу муниципального служащего устанавливаются дополнительные выплаты в виде:

1) ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за:

а) выслугу лет на муниципальной службе в размере:

         - от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

  - от 5 до 10 лет - 15 процентов;

  - от 10 до 15 лет - 20 процентов;

  - свыше 15 лет - 30 процентов;      

б) за особые условия муниципальной службы:

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

в) работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных приложением № 2 к настоящему Порядку;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Размер премии муниципального служащего максимальными размерами не ограничен. Порядок выплаты премии определяется работодателем с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей, но не менее 50 процентов должностного оклада;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов;

5) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда - в размере одного должностного оклада.

5. Денежное содержание лиц, указанных в настоящем Порядке, увеличивается на соответствующий районный коэффициент за работу в районах Дальнего Востока (район имени Лазо Хабаровского края - 1,3) и на величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

6. Система оплаты труда, в том числе размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается нормативными правовыми актами главы поселения.

________________

Приложение № 1

к Порядку определения размера

должностного оклада, а также размера

ежемесячных и иных дополнительных

выплат муниципальным служащим

администрации городского поселения

«Рабочий поселок Мухен»

муниципального района

имени Лазо Хабаровского края

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

муниципальных служащих

администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен» муниципального района имени Лазо Хабаровского края

___________

 Приложение № 2

к Порядку определения размера

должностного оклада, а также размера

ежемесячных и иных дополнительных

выплат муниципальным служащим

администрации городского поселения

«Рабочий поселок Мухен»

муниципального района

имени Лазо Хабаровского края

РАЗМЕРЫ

ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих администрации городского поселения «Рабочий поселок Мухен»

 муниципального района имени Лазо Хабаровского края

___________

Произошла исключительная ситуация (ExceptionMySQL) при обращении к СУБД MySQL.

Table 'muhen.system_sovet_npa_docs' doesn't exist
SELECT * FROM system_sovet_npa_docs
WHERE id_npas = 6 AND
id_position = 36 AND
hide = 'show'
ORDER BY putdate DESC

Ошибка в файле /var/www/pl3688_jng/data/www/arhiv.muhen.ru/sv_sovet_deputatov_npa_act.php в строке 72.